En tant que Directeur·trice de Magasin, tu définis et pilotes la stratégie commerciale du point de vente afin d’en garantir la performance globale.

Dans ce cadre, tes missions principales seront les suivantes :

Pilotage de la performance

• Assurer la bonne gestion du magasin et la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires.

• Garantir la maîtrise du compte d’exploitation

• Analyser les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

• Contribuer à la prévention et à la réduction de la démarque inconnue.

Management et développement des équipes

• Animer, former et développer les compétences des collaborateurs.ices.

• Recruter, former et identifier les potentiels évolutifs.

Animation commerciale et expérience client

• Déployer la stratégie / opérations commerciales et garantir les standards merchandising celio.

• Offrir une expérience client de qualité et fidèle à l'image de la marque.

Gestion opérationnelle et administrative

• Organiser les plannings, optimiser la productivité et garantir le fonctionnement global du magasin.

• Sécuriser l'application des procédures.

• Garantir la traçabilité des flux de marchandises / flux financiers et la fiabilité des stocks.

Contribution stratégique et missions transverses

• Participer aux projets de l’entreprise ou à des missions transversales.

• Gérer les réclamations relevant de la compétence du magasin.

• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité du magasin et signaler toute situation à risque.

Notre profil coup de cœur ♥️

• Véritable commerçant·e, le sens de la relation client ainsi que la passion du commerce sont essentiels pour ce poste.

• Tu es doté.e d’un leadership mobilisateur et d'une bonne capacité à fédérer autour d’objectifs.

• Tu as le goût du travail en équipe et l'envie de partager tes idées.

• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat.

Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).

Les avantages celio !

• Variable : Primes ; Participation/Intéressement

• Entretien de la tenue staff 10€/ mois

• Ticket restaurant 8€

• Transports :

  • Remboursement de l’abonnement aux transports collectifs : 70%

  • Forfait carburant (déplacements domicile-travail en voiture, hors Ile De France) : 20€/mois

  • Forfait mobilité durable : 10€/mois

• - 30% sur les collections celio en magasin

• Mutuelle : Formule de base prise en charge à 90%

• Prévoyance : Prise en charge à 100%

• CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes)

Notre entreprise

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ….

Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes.